Des "TMS" aux "RPS", quand tout nous invite à parler "Travail"

L'évolution des thématiques dans le champ de la sante au travail nous amène à constater l'émergence de la question des risques psychosociaux (RPS). Des liens sont régulièrement établis entre cette thématique et celle des troubles musculo-squelettiques (TMS), plus ancienne. Notre contribution cherchera ici à envisager les éclairages que l'analyse de l'évolution de la thématique des TMS ces dernières années pourrait nous permettre de tirer afin de répondre au mieux à la demande sociale formulée en termes de RPS aujourd'hui. Cette contribution repose sur le postulat que le recul dont la communauté dispose face à la question des TMS peut conduire à identifier pour l'ergonomie des enjeux qui, de par la proximité des thématiques, intéressent aussi la question des RPS. Nous voudrions tout d'abord souligner et analyser deux types de similitudes qui nous apparaissent importantes entre TMS et RPS. Il ne s'agira aucunement de nier les différences, mais plutôt de mettre en avant ce qui rapproche ces deux types de risques : tout d'abord en soulignant les enjeux contrastés de la publicisation de ces notions, puis en discutant la pertinence de l'approche par risque des questions de santé au travail, dont relèvent les notions de TMS et de RPS, pour l'ergonomie . Nous conclurons cette partie sur la proposition d'un cadre d'analyse, commun aux TMS et RPS, centré sur la question du pouvoir d'agir. Enfin, sur la base d'une analyse des évolutions du champ des TMS, nous soutiendrons l'intérêt et la nécessité de l'élaboration de connaissances plus précises que celles dont nous disposons actuellement concernant l'évaluation des interventions ergonomiques. Pour le dire autrement, l'opérationnalisation du cadre suggéré précédemment en critères dévaluation des interventions constitue un enjeu majeur, tant pour la prévention des TMS et des RPS, que pour la discipline " ergonomie "